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Dossier 2 : la formation en alternance

Définition

Acquérir une qualification ou un diplôme dans le cadre d'un contrat de travail

Les avantages pour l'entreprise (dans le cadre de l'embauche d'un jeune de moins de 26 ans ou d'un adulte de plus de 45 ans)

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée qui est financièrement très intéressant pour l'entreprise puisqu'elle bénéficie :
de l'exonération totale des charges patronales de Sécurité Sociale sur le salaire pendant tout la durée du contrat et de l'exonération des cotisations patronales au titre des accidents de travail et des allocations familiales afférentes à la rémunération des titulaires de contrat de qualification dans la limite du minimum légal ou conventionnel ;
du remboursement des frais de formation par l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) dont elle dépend.
Par ailleurs,
la présence d'un jeune en contrat de professionnalisation ne modifie pas le seuil social de l'entreprise, car le jeune ne figure pas à l'effectif ;

Les avantages pour le jeune

Le jeune est salarié de l'entreprise et bénéficie des mêmes avantages sociaux que les autres employés (congés payés, protection sociale, prise en charge d'une partie des frais de transport, …).
Il signe un contrat de travail et perçoit une rémunération :

Les engagements du Greta Tertiaire Nord 77

Le Greta Tertiaire Nord 77 aide le jeune à préparer en alternance un diplôme d'État. Il propose un enseignement conforme au plan de formation et garantit la compétence de ses enseignants.
La réussite de la qualification professionnelle du jeune suppose une étroite collaboration entre le centre de formation et l'entreprise.
Pour mener à bien cette mission, le Greta Tertiaire Nord 77 désigne des tuteurs expérimentés pour chaque jeune afin de vérifier le bon déroulement des engagements réciproques.

Comment se déroule la formation en alternance ?

Le contrat de professionnalisation est signé pour une durée maximum de 2 ans avec l'entreprise.
Le jeune est présent 3 jours en entreprise et 2 jours en centre de formation.
Le Greta vous propose ses services et son expérience pour vous accompagner dans vos démarches administratives. Toutes les informations nécessaires vous seront données à la demande.
La formation en alternance se déroule de septembre à juin et compte de 500 à 1 100 heures d'enseignement général et professionnel.

Signature des contrats toute l'année

Pour vous inscrire,
un numéro de téléphone
01 60 05 14 46

5 pôles de formation selon le diplôme préparé ou la qualification visée

• Champs-sur-Marne
• Chelles
• Coulommiers
• Meaux
• Torcy